Avocat collaborateur libéral (H/F) Droit social

Qui sommes-nous ?
Héritier du cabinet Vanhaecke & Bentz Avocats, le cabinet Céos Avocats a pris son envol au début de l’année 2021 sur de solides bases d’implantation à LYON depuis 20 ans et à NANTES depuis 10 ans.

Rencontre de 4 avocats animés d’une même vision de leur exercice professionnel, cette société interbarreaux (LYON/NANTES) réunit en son sein une équipe de professionnels qui partagent des valeurs communes pour déployer son activité et mettre ses compétences au service de ceux qui recourent à ses interventions.

Cette équipe est aujourd’hui composée de :
– 4 Avocats associés
– 3 Avocats collaborateurs
– 4 Juristes
– 4 Assistantes
– 1 Office Manager

Pour les besoins de notre bureau situé à Lyon, nous recherchons un avocat collaborateur disposant d’une formation universitaire en droit social afin d’intervenir sur toute la France pour une clientèle composée principalement d’entreprises.

Quelle est notre vision de la collaboration libérale ?
Selon nous, la collaboration libérale constitue un échange entre un cabinet d’avocat qui a de l’expérience, une clientèle, des méthodes de travail, et un jeune avocat collaborateur qui désire apprendre le métier d’avocat et développer progressivement sa clientèle personnelle tout en accompagnant le cabinet dans la gestion de ses dossiers.
L’équilibre et la communication sont les notions-clés de cette relation.

Quel profil recherchons-nous ?
Le profil que nous cherchons est celui d’un avocat débutant (0-2 ans d’expérience), curieux, motivé et qui aime travailler en équipe avec, les assistantes, les juristes, les autres collaborateurs et les associés.

Quelles seront vos missions principales ?
– Vous rédigerez des recours et conclusions
– Vous plaiderez les dossiers qui vous sont confiés
– Vous participerez en équipe aux réflexions sur les stratégies mise en place pour la gestion des différents dossiers
– Vous accompagnerez les clients sur toutes problématiques rencontrées en droit social et notamment en lien avec la santé et la sécurité au travail ; les relations individuelles et collectives au travail; le droit disciplinaire etc…

Quand cherchons à pourvoir ce poste ?
Idéalement au 1er septembre 2022.

Quel type de contrat et quelle rétrocession ?
Nous proposons pour ce poste un Contrat de collaboration libérale à durée indéterminée.
Rétrocession de 2750 à 3200 euros en BNC en fonction de l’expérience acquise.

Comment postuler ?
Envoyez-nous votre CV sur contact@ceosavocats.com

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre site internet ou sur LinkedIn :
http://www.ceosavocats.com/
https://fr.linkedin.com/company/selarl-ceosavocats