La presse en parle

Lanceur d’alerte et avocat

La dernière loi du 21 mars 2022 consacre un nouvel acteur au sein de l’entreprise : le lanceur d’alerte. Tout comme le délégué syndical, il se voit octroyer l’habit du statut protecteur. Tout comme le délégué syndical, l’employeur ne peut pas le « virer comme il l’entend ». L’objectif est simple : celui de permettre les conditions pour avoir le courage de dire la vérité…

Le Monde du Droit
16.05.2022

Cliquer sur l’image pour lire la tribune.