Assistant (e) judiciaire

Qui sommes-nous ?

Héritier du cabinet Vanhaecke & Bentz Avocats, le cabinet Céos Avocats a pris son envol au début de l’année 2021 sur de solides bases d’implantation à LYON depuis 20 ans et à NANTES depuis 10 ans.
Rencontre de 4 avocats animés d’une même vision de leur exercice professionnel, cette société interbarreaux (LYON/NANTES) réunit en son sein une équipe de professionnels qui partagent des valeurs communes pour déployer son activité et mettre ses compétences au service de ceux qui recourent à ses interventions.
Cette équipe est aujourd’hui composée de :
– 4 Avocats associés
– 4 Avocats collaborateurs
– 4 Juristes
– 4 Assistantes
– 1 Office Manager
Pour les besoins de notre bureau situé à Lyon, nous recherchons un(e) assistant(e) judiciaire disposant d’une formation au secrétariat juridique minimum de niveau bac + 1/2/3 (type ENADEP idéalement) afin d’assister les avocats et juristes du cabinet dans leur activité en droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale).

Quel profil recherchons-nous ?

Le profil que nous cherchons est celui d’une personne sérieuse, autonome, dynamique et qui sait travailler en équipe avec les autres assistantes, les juristes et les avocats.
Titulaire d’un Bac +1/2/3 formation type ENADEP idéalement.
Expérience entre 1 an et 3 ans dans un poste similaire.
Une bonne maîtrise de l’outil informatique, de solides aptitudes rédactionnelles et une réelle capacité d’adaptation sont autant d’atouts pour ce poste.

Quelles seront vos missions principales ?

– Gestion des échéances juridiques et judiciaires en soutien des avocats et juristes
– Préparation des audiences de mise en état et gestion du RPVA
– Rédaction des communications aux clients, juridictions, parties adverses, administrations et experts judiciaires et experts conseils
– Réception des appels téléphoniques des différents interlocuteurs
– Préparation des dossiers de plaidoiries

Quand cherchons nous à pourvoir ce poste ?

Idéalement au 1er septembre 2022.

Quel type de contrat et quelle rémunération ?

Nous proposons pour ce poste un contrat à durée indéterminée de 35h par semaine.
La rémunération est variable selon l’expérience et le niveau de formation. (comprise entre 25 et 32 K€ annuel)
Le poste bénéficiera des avantages accordés par le cabinet, à savoir, mutuelle groupe, titres restaurant et 13ème mois.

Comment postuler ?
Envoyez-nous votre CV sur contact@ceosavocats.com