En novembre, la Maison des Avocats (176 rue de Créqui, Lyon 3e) accueillera une nouvelle édition du Mois de la lutte pour l’égalité et contre les discriminations dans la profession.
À travers trois rendez-vous thématiques, cet événement propose un temps de réflexion et d’échange autour de sujets qui traversent notre profession : l’égalité femmes-hommes et la parentalité, le handicap visible et invisible, ainsi que les discriminations liées aux origines.
Conférences, témoignages, tables rondes et débats permettront de mieux comprendre les réalités vécues par les professionnels du droit, de confronter les expériences et d’identifier des pistes d’action concrètes pour faire évoluer les pratiques.
Evènements gratuits, ouverts aux avocats, à leur personnel, aux élèves-avocats et aux magistrats.
DATES À RETENIR :
- Mardi 3 novembre de 12h à 14h
- Mardi 10 novembre de 12h à 14h
- Mardi 17 novembre de 12h à 14h
2H validées par session.
Les sessions sont indépendantes : inscrivez-vous à celle(s) qui vous intéresse(nt) !
Organisation : commission égalité et lutte contre les discriminations du Barreau de Lyon, en partenariat avec l’ACE, la CNA, le SAF, l’UJA et Voix des Barreaux.
Mardi 3 novembre de 12h à 14h | Parentalité
« Parentalité et Barreau : jongler seul ou s’organiser ensemble ? »
Comment concilier les exigences de la profession avec les réalités de la parentalité et, plus largement, des responsabilités d’aidant ? Comment les cabinets peuvent-ils mieux accompagner ces situations qui concernent aujourd’hui un nombre croissant de professionnels ?
Cette conférence abordera les enjeux de l’égalité femmes-hommes face aux charges familiales, la place des aidants et les leviers permettant de construire des organisations de travail plus adaptées et plus durables.
Intervenants :
- Karine BABULE, chargée de mission au sein de l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) et spécialiste des questions d’égalité professionnelle.
Elle partagera des clés de compréhension et des pistes concrètes pour construire des environnements de travail plus durables et plus inclusifs. - Maître Eva BIEZUNSKI, avocate du Barreau de Lyon, spécialisée dans l’accompagnement des professions libérales.
Elle livrera son analyse des enjeux spécifiques à la profession d’avocat : impacts sur les carrières, organisation des cabinets, responsabilités des associés et questions déontologiques.
Animateurs :
– Georges MEYER, avocat et référent égalité, discriminations et lutte contre le harcèlement du Barreau de Lyon
– Chloé PICARD, avocate et référente égalité, discriminations et lutte contre le harcèlement du Barreau de Lyon
Mardi 10 novembre de 12h à 14h | Handicap, maladie
« Handicap, maladie : et si demain c’était moi ? »
Handicap visible ou invisible, maladie chronique, accident de vie ou incapacité temporaire : personne n’est à l’abri et la profession n’est pas toujours prête.
À travers témoignages et échanges sans tabou, cette rencontre invitera chacun à s’interroger sur la manière dont la profession accueille et accompagne ces réalités. L’objectif : dépasser l’idée que « cela n’arrive qu’aux autres » et identifier des solutions concrètes pour favoriser l’inclusion au sein des cabinets, des juridictions et de l’Ordre.
Intervenants :
- Maître Stéphane BALLER et Maître Marine ENINGER pour l’association « Droit comme un H ». Ils aborderont notamment les obstacles encore rencontrés et les solutions existantes pour favoriser l’inclusion.
- Maître Jean-Armand MEGGLÉ, avocat au Barreau de Versailles et fondateur de Handilex. À la suite d’un grave accident de moto et pendant sa rééducation, il a lancé en 2017 HandiLex pour conseiller les usagers afin qu’ils soient indemnisés correctement. Il reviendra sur les défis rencontrés, les ressources mobilisées pour poursuivre son activité professionnelle et les enseignements qu’il en tire aujourd’hui.
Animateurs :
– Vincent MEDAIL, avocat et président de la commission égalité et lutte contre le harcèlement et référent égalité, discriminations et lutte contre le harcèlement du Barreau de Lyon
– Aurélie POLI, avocate, présidente de la Commission égalité et lutte contre le harcèlement et référente égalité, discriminations et lutte contre le harcèlement du Barreau de Lyon
Mardi 17 novembre de 12h à 14h | Discrimination raciale
« Discriminations liées aux origines : ce que la robe ne gomme pas »
La profession d’avocat est fondée sur des principes d’égalité et de justice. Pourtant, les discriminations liées aux origines continuent d’exister et peuvent affecter les parcours, les opportunités ou le regard porté sur certains confrères et consœurs.
À travers témoignages et échanges, cette conférence ouvrira un espace de dialogue sur les préjugés, les discriminations et les moyens d’agir collectivement pour construire une profession toujours plus inclusive.
Intervenants :
- Un représentant de l’association « Viens voir mon taff ». Il présentera les actions menées pour favoriser l’égalité des chances et l’ouverture professionnelle des jeunes. Il partagera son regard sur l’impact des stéréotypes et l’importance de l’accès aux réseaux professionnels.
- Florence NEPLE, avocate honoraire, ancien membre du Conseil National des Barreaux et ancienne présidente de la commission égalité du CNB. Elle apportera son expertise sur les discriminations dans les professions juridiques, les actions engagées au niveau national et les leviers permettant de faire progresser durablement l’égalité des chances.
Animateur :
– Florian MICHEL, avocat au Barreau de Lyon
Une profession plus inclusive se construit collectivement
Au-delà des constats, ces trois rencontres ont pour objectif de nourrir la réflexion, de partager des expériences concrètes et d’ouvrir des pistes d’action pour faire évoluer durablement les pratiques au sein de la profession.
Parce que les questions d’égalité, de handicap et de discrimination concernent l’ensemble des avocats, chacun est invité à participer à ces échanges.